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Cibermadurez es el único manual existente sobre la madurez de la tecnología en la pastoral y el ministerio cristiano. No tiene comparación ni precedente con ningún otro trabajo en el tema. Viene a llenar un vacío en la literatura cristiana sobre el uso de la tecnología en el ministerio y está lleno de consejos prácticos para la evaluación de tus programas tecnológicos para que puedas asegurarte de que den el fruto esperado.
Descripción
¿Quiero utilizar la tecnología en el ministerio pero no sé por dónde comenzar? ¿Es necesario tener un plan de tecnología ministerial? ¿Cómo puedo aprovechar al máximo las tecnologías? ¿Qué dice la Biblia al respecto?
Si quieres hallar respuestas a estas y otras preguntas, este libro es para ti. Vivimos en medio de una de las revoluciones tecnológicas más transformadoras en la historia de la humanidad. Nos maravilla la explosión informática y los avances de la biotecnología pero estamos tan inmersos en el proceso que es muy difícil ganar perspectiva. Se siente como si estuviésemos en medio de una recia tormenta en el mar y no nos damos cuenta que a escasos metros hay un muelle seguro. Estamos obligados a explorar el uso de la tecnología en el ministerio de la iglesia desde varios ángulos.
Es por eso que hemos creado la serie Ciberministerio, de la cual este es el segundo volumen.
Cibermadurez es el único manual existente sobre la madurez de la tecnología en la pastoral y el ministerio cristiano. No tiene comparación ni precedente con ningún otro trabajo en el tema. Viene a llenar un vacío en la literatura cristiana sobre el uso de la tecnología en el ministerio y está lleno de consejos prácticos para la evaluación de tus programas tecnológicos para que puedas asegurarte de que den el fruto esperado. Beneficios de Cibermadurez:
- Conocer en dónde estás respecto a la tecnología, establecer un plan de crecimiento y evaluar tu progreso
- Alinear tus decisiones en materia de tecnología con tus objetivos tácticos y tus metas estratégicas
- Ahorrar miles de dólares y cientos de dolores de cabeza al tener un plan comprensivo e integral
- Afirmar lealtades y crear alianzas a largo plazo con tus empleados, voluntarios y proveedores de servicios
- Reconocer tendencias negativas y a aplicar los correctivos oportunos para resolverlas a tiempo
- Emplear herramientas de evaluación prácticas y sencillas, pero poderosas para tu gestión de cambio
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